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公司荣获陕西企业文化建设优秀成果
发布时间:2025-02-28 16:30:22     作者:弯桂清   浏览量:844   分享到:

近日,2024陕西百强企业发布·第七届企业文化年会在杨凌举办。会上,陕西省企业家协会发布2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果名单,陕煤彬长集团《以“创变”文化力 为复杂地质条件下世界一流煤炭企业创建铸魂赋能》荣登榜单。本届评选活动,陕煤集团、陕汽集团、陕鼓集团、彬长集团等50家企业的50项企业文化建设成果成功入选。

为认真学习贯彻习近平文化思想,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,积极培育和践行社会主义核心价值观,总结推广我省企业文化成功经验,引领和支撑企业高质量发展,按照中国企业家协会关于全国企业文化优秀成果发布活动工作安排,陕西省企业家协会组织开展2024-2025年度企业文化优秀成果发布活动。按照公开、公平、公正的原则,经过申报、初审、考察、审定及公示等程序,最终确定优秀成果名单。

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塑型铸魂,增强推动企业高质量发展的坚实保障

文化关乎国本、国运,文化兴则国家兴,文化强则民族强。企业文化是企业的灵魂,是企业健康持续发展的不竭动力。

自2003年公司成立以来,彬长集团大力实施“文化强企”战略,高度重视企业文化建设工作。2022年5月,彬长集团根据新时代企业发展要求,以奋进者为本,以创新为支撑,以变革为动力,在继承的基础上不断创新,形成以“创变”为文化定位,以“爱我彬长、同心奋进”为文化主旨,蕴含时代内涵、发展内涵和变革内涵的“创变”企业文化理念体系。

困则思“创”,难则求“变”。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地,从当初的蓝图绘就、规划引领到如今成长为关中较具影响力的矿区,从前些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进,彬长实际上一路都在“创”、一路都在“变”,支撑彬长思想和行动的,是陕煤集团“三特精神”“北移精神”“六争精神”的映照,是“奋进者文化”的引领,是彬长人在艰难困苦、玉汝于成中形成的“自强不息、勇于担当、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品格塑像和独有精神特质,这些,都已融入了血脉、刻进了骨髓,凝结成了彬长文化的“根与魂”。

文化铸魂,润物无声。站在迈步一流的“关键节点”,立于向高质量奋进的“更陡半山”,彬长迫切需要更有时代气息,更具彬长特色与风格,能够贯通过去、指引当下、成就未来的“有灵魂”的优秀企业文化。因时而生的“创变”企业文化确定了彬长矿业“打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业”愿景目标、“以煤为基、路电协同、绿色低碳、智领未来”发展战略和“发展企业、造福职工、奉献社会”企业使命。“创变”企业文化理念,向全社会呈现出深厚的文化底蕴和历史沉淀,展示出彬长矿业豪情满怀面向未来的时代风貌。

融合赋能,激发创建世界一流煤炭企业的内生动力

一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。坚定不移做强做优做大新彬长,必须以先进的企业文化为支撑。

融入战略规划,与时俱进开拓创新。“创变”企业文化理念形成两年多来,彬长集团持续加强企业文化建设,深入实施理念认知认同、行为转化践行、机制改进提升“三步走”战略,以激发文化动力、赋能企业发展为目标,加快建设具有时代特征、行业特点和彬长特色的先进企业文化,扎实推动企业文化与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合,不断激发以文化人、以文聚力、以文兴业的强大生命力。

丰富文化内涵,文化建设提档升级。全面实施企业形象、文化宣贯、文明实践、党建品牌、廉洁文化、安全文化、幸福文化、学习品牌、文化品牌“文化创新十大提升工程”,逐步形成了“红动彬长、创变彬长、清廉彬长”一体贯通、见行见效的文化体系。公司先后荣获中国文化管理协会“新时代企业文化建设优秀单位”“企业党建和企业文化创新成果一等奖”“陕西企业文化建设优秀成果奖”“全国煤矿文化艺术工作先进单位”;大佛寺矿“八大提质工程”打造复杂地质条件下文化创新项目入选“煤炭行业文化创新标杆”,铁运分公司获评“全国安全文化建设示范企业”,生产服务中心获评“陕西省安全文化建设示范企业”。

弘扬新风正气,文明实践纵深拓展。坚持“一月一主题、一企一特色”,大力开展“爱心捐助 抗击疫情”“保护母亲河 我们在行动”等形式多样的文明实践志愿服务活动,传递真善美,弘扬正能量,公司先后荣获“中国红十字奉献奖章”等殊荣。积极推进文明单位创建,公司荣获“陕西省国有企业文明单位标兵”,入选陕西省文明单位创建库;生产服务中心通过陕西省文明单位现场验收,公司所属7家单位成功创建市级文明单位(标兵)。

推动文化繁荣,丰富精神文化生活。建成投用陕煤集团关中地区煤矿企业规模最大、专业化程度最高,集会务、文体、娱乐、演出等功能于一体的彬长矿区职工文化活动中心,不断完善基层文化阵地建设。持续开展“父亲节小手拉大手”“七夕节家属进矿区”“重阳节平安报恩情”等系列文化活动,实现大型活动精品化、小型活动常态化。树立文明新风尚,倡导文明健康、低碳环保生活方式,矿区文明舒畅、和谐有序,实现了效益增、环境好、职工美的和谐统一。公司先后荣获“全国煤矿职工全民健身先进单位”“陕西省模范职工之家”。

建设“美丽矿区”,全域提升刷新“颜值”。紧跟美丽中国、美丽陕西建设步伐,围绕“地面美丽花园、井下智能工厂”目标,高标准推进“美丽矿区”建设,全面实施“洁化、绿化、序化、美化、亮化”工程,拆栏透绿、立体推进、内外兼修、全域提升,实现矿区变化举目可见、死角顽疾逐个攻克、环境面貌全域刷新、文明程度持续攀升、管理水平日臻精细、幸福指数与日俱增、社会形象更加出彩。公司荣获“人民企业社会责任奖——绿色发展奖”,大佛寺矿、小庄矿入选“陕西省绿色矿山创建库”。(弯桂清)