彬长新闻

近日，中央文明办公布2025—2027年创建周期全国文明单位提名名单，公司所属生产服务中心、铁路运输分公司成功入选。全国文明单位是精神文明建设的最高荣誉，此次入选充分彰显了公司文明创建与综合发展的实力。

近年来，公司锚定“争做四个示范、创建一流企业”目标，将精神文明建设融入发展全局，党建铸魂、文化聚力、实干赋能，创建成果丰硕。公司本部获评陕西省国有企业文明单位标兵，7家单位获评省国资委及市级文明单位（标兵），3家单位获评集团及县级文明单位，文明创建根基扎实、成效显著。

思想领航聚共识

公司构建“党委领导、部门协同、全员参与”的“党建+”文明创建体系。创新理论宣讲形式，年均开展形势任务教育300余场，以道德讲堂、主题宣讲推动理论武装入脑入心，5部微党课获煤炭行业大赛一、二等奖。深化“书记破题·党员夺旗”实践活动，打造240余个党员示范岗与先锋队，“1+5+N”党建品牌获行业管理创新一等奖。以党建赋能安全发展，公司获评煤炭工业安全高效集团、咸阳市先进集体，凝聚起强劲发展合力。

文化浸润育新风

持续丰富“创变”文化理念体系，实施文化创新十大提升工程，荣获新时代企业文化建设优秀单位，打造立体化宣传矩阵，年均发表各类稿件4000余篇，讲好彬长故事、传递文明声音。完善职工文化阵地，建成集会务、文体、娱乐、演出等功能于一体的矿区职工文化活动中心，职工书屋、健身场馆、文化广场等一应俱全，丰富各类文体活动，坚持全年不断线。常态化开展“最美员工”“彬长好人”“劳模工匠”等选树宣传活动，挖掘宣传一线劳动者的奋斗故事，累计评选80名“最美员工”，吕大钊、弥宏刚等职工获评“新时代最美矿工”“三秦工匠”。文明部室、文明区队、文明班组、文明家庭全面覆盖，崇德向善、爱岗敬业氛围浓厚。

实干赋能显担当

公司以发展实绩和职工福祉检验文明创建成效。智能转型领跑行业，五对矿井全部建成省级以上智能化示范煤矿，煤炭产供销智慧联动项目获评全球工业互联网大会典型案例。绿色发展扎实推进，四对矿井入选陕西省绿色矿山名录，世界首台660MW超超临界CFB机组并网发电，资源循环利用水平显著提升。

持续办好民生实事，升级“两堂一舍”，开办暑期托管、金秋助学，落实“十必访、十必贺”。打造“五色花”志愿服务品牌，组建11支队伍、志愿者1100余名，先后荣获中国红十字奉献奖章、咸阳市红十字博爱奖等多项荣誉。

此次提名是新起点，公司将持续深化文明创建，以文明创建赋能高质量发展，为加快建设一流企业注入更加强劲的精神动力。（王英楠 徐超）

编辑：达文娟