彬长新闻
近日，2026年煤炭行业党建与思想政治工作优秀课题成果、优秀案例评选结果揭晓，公司8项研究成果及案例从报送的1825项参评作品中脱颖而出、成功上榜，获奖数量、质量创历史之最。这也是继公司5部作品荣获煤炭行业第六届微党课大赛一、二等奖后，公司在党建与思想政治工作领域取得的又一佳绩。公司多项成果批量上榜、整体突破，彰显了公司在党建与思政领域的深厚积淀和创新实践。
本次评选由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办，是煤炭行业党建与思政工作领域极具权威性与影响力的评审活动。评选以理论深度、实践价值、推广意义为核心维度，旨在发掘和表彰党建与思政工作创新实践的先进典型，为全行业党建与思政工作开展提供示范引领。
近年来，公司党委始终把思想政治工作摆在重要位置，紧扣“融入中心、服务大局、指导实践”思路，构建“调研问需+课题攻关+成果转化”推进工作机制，固化形成“调研找题、精准定题、分级管题、清单推题、团队破题、督导结题”课题研究六步工作法。以调研问需为先导，精准把脉思想动态。公司定期开展职工思想动态调查，深入基层开展座谈调研，精准捕捉职工思想关切、摸清思想脉搏，把功夫下在平时、把问题解决在萌芽。以课题攻关为抓手，破解改革发展难题。围绕企业改革攻坚、安全生产、经营管理等重点难点任务设立专项思政课题，组织党务干部与业务骨干组建联合攻关小组，开展“书记破题 党员夺旗”主题实践活动，各级党组织书记认领116项重难点攻坚课题，组建130多个党员攻坚小队，推动思政工作与生产经营深度融合、互促共进。以成果转化为落脚点，放大实践应用价值。坚持“研究是手段、落地是目的”，截至目前，公司今年已有20余项思政研究成果成功转化为具体工作举措，编印了《思进者说》《众智成金》等成果集，实现了理论研究与实践落地的双向奔赴、良性循环。
此次获奖，既是行业对公司党建与思政工作的高度认可，也进一步验证了“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”的工作理念，更是推动公司党建工作再上新台阶的全新起点。下一步，公司将持续深化党建与思政工作创新实践，紧盯企业改革发展步伐，扎实推进重点课题研究，确保思想政治工作与企业发展同频共振、同向发力，切实将思政优势转化为发展优势、治理效能，让思想政治工作真正成为企业高质量发展的强大“思想引擎”。（徐超）
编辑：达文娟
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