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大佛寺矿:深学笃行转作风 凝心聚力促发展
发布时间:2025-07-14 11:25:21     作者:田文龙   浏览量:159   分享到:

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,大佛寺矿坚持问题导向与实效导向相统一,切实将作风建设成果转化为推动安全生产、经营提质、民生改善的强大动力,以硬作风锻造硬核执行力,促进各项工作高质高效落实。

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强化学习教育,筑牢思想根基。该矿党委将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,通过“专题党课+案例警示+实践研讨”三位一体模式,推动党员干部深刻理解中央八项规定精神的核心要义。矿领导班子带头深入区队讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课,组织党员干部观看《党在新时代的徙木立信之举》专题片。通报违反中央八项规定典型案例,以案为鉴敲响警钟,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动作风转变与业务提升深度融合。

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问题查摆与整改并重,破除作风顽疾。针对“四风”问题新表现,该矿坚持刀刃向内、标本兼治,以“查改结合”推动作风持续向好。开门纳谏找问题,通过职工座谈会、匿名问卷、意见箱等方式,广泛收集基层对管理流程、服务效率等方面的意见建议30余条,建立整改台账并逐项销号。上线“码上扫 马上办”服务平台,进一步畅通建言献策渠道,倾听职工心声,建立“问题收集—分类处理—反馈评价”闭环机制,累计解决住房维修、后勤服务、通勤班车等民生问题16件,职工满意度达95%。

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优化管理流程,激发发展活力。该矿以中央八项规定精神为标尺,着力破除形式主义,推动管理效能和服务质量双提升。推行“一线工作法”,领导班子、生产业务部门现场解决设备故障、技术难题,全面提升生产效率,减少生产误时。严控非生产性支出,推行无纸化办公,文件简报压减30%;规范公务用车管理,油耗成本降低18%;修订《公务接待管理办法》《差旅费报销规范》等制度,切实将八项规定要求嵌入日常管理,形成“制度约束+监督问责”双轮驱动。

该矿党委将持续巩固学习教育成果,以“永远在路上”的清醒,推动作风建设常态化长效化,以优良的作风为矿井高质量发展提供坚实保障。(田文龙)

 

编辑:达文娟