宣传思想

今年以来，胡家河矿以“党建+”为核心抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，推动党建工作与安全生产深度融合，通过精准施策、主动攻关，着力构建党建与安全生产“双融双促”新格局。

党建+生产，激活创效“新活力”。该矿坚持以党建引领生产，将组织优势转化为产能提升“助推器”，依托“三会一课”“主题党日”等载体，把安全生产目标、技术攻关任务融入党员责任区，实现“党建责任+生产责任”双向绑定。同步开展“亮身份、树形象”活动，推动党员在关键岗位“挑大梁”。针对402104工作面地质构造复杂、顶板易垮落难题，成立党员攻坚小组，制定“分步截割+逐架支护”方案，党员干部实行“三班跟班”严控割煤速度、执行“擦顶带压移架”操作流程，实现支架初撑力达标率98%以上、断层区域安全推进且单班推进效率提升20%；在煤质管控与设备管理上，党员带头盯防关键环节，通过优化采面割煤参数、细化设备巡检标准，以党员示范带动全员创效。

党建+培养，下好人才“先手棋”。该矿以打造“作风优良、技术过硬、勇于创新”队伍为目标，构建“包保+实训”一体化人才培育体系，深化“2+1”党员包保机制，让党员结对包保班组，创新“安全党课+技能实训”双轨模式。党员技术骨干围绕顶板管理、机电故障等典型案例进行溯源分析，开展设备维护、煤机操作等专项培训20余场；常态化开展岗位技能比武，聚焦液压支架操作、电工技能设置实操课题，同步推行“师带徒”“结对帮扶”与“班组轮岗+岗位轮岗”双轮岗制度，推动检修工熟悉生产工艺、生产人员掌握设备基础检修技能。截至目前已培育复合型技术骨干23名，“三违”行为同比下降26%。

党建+创新，提升发展“软实力”。该矿以“破解生产瓶颈”为导向，组建党员攻关小组，建立“提案采纳奖励+党员积分挂钩”双重激励机制，形成“调研立项—攻关试验—落地推广”创新闭环。围绕生产“急难险重”任务，完成工作面亮化工程、架前综合防尘装置及“L型摄像头自动挪移装置”“高压接头防护罩”“支架操作扶手”等12项创新成果，其中工器具改造使单人作业效率提升20%，高压管路包裹防护大幅降低安全事故发生率。同时，创新推行“党建+设备管理”模式，制定《核心设备检修清单》，明确12项必检指标，建立“党员+包机人”双包保责任制，为采煤机、刮板输送机等设备建立“健康档案”，实施“每日一检”与故障预判，推动设备平均无故障运行时间同比提升28%、开机率稳定在95%以上。

没有比人更高的山，没有比脚更长的路。该矿将持续锚定党建引领核心，进一步激发党员干部干事创业的内生动力，推动安全生产、产能优化、人才培育深度协同并进，以党建“红引擎”持续输出生产“强动力”，为矿井高质量发展蓄势赋能。（程伦）

编辑：达文娟