宣传思想
10月12日，胡家河矿通讯员、网评员队伍齐聚一堂，一场聚焦“补短板、强技能、防风险”的专项赋能培训火热开展。此次培训直指当前舆情难点、宣传痛点问题，通过问题会诊、技能传授，为一线宣传队伍注入“新动能”，进一步筑牢稳定发展舆论屏障。
“我国网民规模达11.23亿，适龄群体互联网普及率几乎全覆盖，抖音单平台月活超11亿，一条负面视频半天就能‘刷屏’——这就是咱们面临的舆情战场。”培训开篇，该矿舆情专干首先传达了公司舆情防控工作座谈交流会会议精神，随后以一组数据切入，点明当下舆情防控的重要性和紧迫性。其间，复盘了以往发生的多起舆情案例，重点拆解了“生态环保、安全生产、薪酬待遇”等高频舆情事件发酵逻辑，从“单一诉求引发共情”到“不实信息扩散升级”，逐一分析每个环节的应对关键，同时传授了“黄金4小时应急处置”“事实优先回应”等实战技巧。此次培训，从“舆情环境认知”到“实战操作步骤”，为在场人员带来一堂系统性、针对性极强的授课。
“近期，各单位稿件上报数量较少，安全生产类稿件占比不足30%；部分投稿照片角度杂乱，无法直观呈现工作亮点；个别单位存在稿件内容重复、数据模糊现象……”在新闻稿件写作培训环节，主讲人结合近期稿件审核情况，直指宣传工作中出现的核心症结。“优化稿件结构，合理规划稿件类型，增加安全生产、降本增效类稿件上报比例；拍摄照片时‘突出主体’，让照片‘会说话’……”在指出问题的同时，授课人员从多维度出发，向在场人员指出了下一步新闻稿件写作方向和实操要求。
“以前写稿总盯着会议纪要，现在知道要多往井下跑、多跟工友聊；遇到舆情也不再慌，清楚第一步该找谁对接、该核实哪些信息。”该矿综掘三队网评员的培训笔记上，“班前会找线索”“舆情4小时处置”“照片突出核心细节”等要点被反复圈画标注。
不同于传统“泛泛而谈”的培训模式，此次胡家河矿将“宣传工作问题剖析”与“网络舆情防范应对”深度融合——既解决“写稿没思路、拍照没方法”的基础问题，又攻克“遇舆情不会处置、怕应对”的难点问题，着力打造“能写稿、善发声、会防险”的复合型宣传队伍，为企业高质量发展筑牢舆论安全屏障。（潘森）
编辑：达文娟
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