宣传思想

今年以来，生产服务中心锚定“党建+”融合主线，将红色动能精准注入理论教育、生产攻坚、人才培养、职工关怀等关键环节，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”深度转型，实现党建与生产经营同频共振、互促共进。

“党建+理论”夯实思想根基，推动学用贯通。为破解理论学习与业务工作“两张皮”难题，中心推动理论学习“下沉一线”，创新构建“学、训、践、评”四位一体学习模式，精心打造“班前10分钟微党课”“技术难点+理论研讨”“设备旁沉浸式现场教学”等特色课堂。围绕生产工艺改进、质量精准管控、安全生产规范等实际需求，将抽象理论观点和书本条文转化为一线职工听得懂、记得住、用得上的“明白话”，切实打通理论指导实践的“最后一公里”。今年以来，组织集中学习21次、“以讲促学”活动5次、专题研讨7次，实现“学深悟透”与“讲清做实”有机统一，让理论学习真正成为推动工作的“思想引擎”。

“党建+生产”聚焦攻坚破难，赋能发展提质。坚持党建服务生产经营不偏离，将党建工作深度嵌入企业改革发展和攻坚克难第一线。落实“四种经营理念”，依托“百名书记破百题、千名党员夺红旗”活动，认领7项重点挂点攻关项目，针对“TBM硬岩掘进机维修”“三机槽体换板再制造生产研究及自动化装备开发”等关键技术瓶颈，组建以党员技术骨干为核心的攻坚团队，构建“书记领题、党员攻坚、全员参与”责任链条，让党支部成为前沿“指挥部”，党员化身冲锋在前的“突击队”。截至目前，7项重点课题中4项已成功攻克，其余3项取得重要阶段性突破。其中综机党支部认领的剪板机智能生产系统实现剪切下料全过程自动化，效率提升3倍以上，年均节省钢板170吨，让党建融入生产的成效看得见、摸得着。

“党建+人才”深化双培双促，建强骨干队伍。始终坚持“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的“双培养”导向，充分发挥技能大师工作室、劳模创新工作室的辐射带动作用，发挥技能大师弥宏刚、首席职工杨韦伟等技术“明星”分专业授课的作用，助力职工精进岗位技能、提升业务水平。同时，大力开展“技能比武”“金牌技工”“技术先锋”等评选活动，通过“以赛代练、以赛促学”检验培训成效，激发职工立足岗位钻研技术、比拼技能、勇于创新的积极性。近年来，已有6名技术能手被吸纳进入党组织，2名党员成长为班组长和关键技术骨干，为企业发展注入强劲人才动力。

“党建+关怀”聚力暖心惠民，增强职工归属感。中心牢固树立以职工为中心的工作导向，将“我为职工办实事”实践活动作为常态化、长效化机制持续推进。通过健全党员联系群众制度、定期召开座谈会、深入一线走访调研等多种渠道，精准摸清职工在就餐质量、住宿条件、通勤便利等方面的急难愁盼问题，先后落实车辆免费充电、职工免费理发等10项惠民实事。持续深化“春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季暖心工程，职工健康体检、心理健康关怀、丰富多彩的文体活动等举措，让制度有温度、服务有力度、职工有归属，凝聚起上下同欲、共谋发展的强大向心力。

下一步，中心将持续深化“党建+”融合模式，在理论学习上求“深”、生产赋能上求“实”、人才培育上求“优”、职工关怀上求“暖”，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力书写更加精彩的红色发展篇章。（王聚政）

编辑：达文娟