宣传思想

今年以来，大佛寺矿党委深耕党建“责任田”，不断强化政治引领，深化交流互鉴，聚力破题攻坚，全面促进党建融合赋能，助力矿井提质增效。

强化政治引领，凝聚奋进合力。该矿党委不断深化职工思想教育，组织班子成员深入党建联系点讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课20场次，开展习近平总书记关于安全生产重要论述、全国两会精神及安全专题宣讲60余场次，着力提升全员政治素养。坚持文化赋能，面向全矿干部职工及家属开展“我们的故事”主题征文活动，建立包保联络机制，深入挖掘职工在企业发展、岗位履职、攻坚克难、温情互助中的鲜活故事，搭建职工心声表达和情感共鸣的平台，增强企业凝聚力与向心力。紧扣“安全生产月”活动主题，举办职工书法作品展，开展“小手拉大手 共筑平安路”亲情助安等系列活动，推动安全理念入脑入心，凝聚全员抓落实、聚力保安全的奋进合力。

深化交流互鉴，筑强战斗堡垒。该矿党委持续深化党建业务对标，每月组织党群部门开展业务交流，引导督促全体业务人员正视差距、深挖症结，从严抓实问题整改，持续推动党建工作提质增效、落地落细。坚持每月组织召开党建工作例会，听取各党支部自主开展工作情况，通报党建各项工作推进情况，安排下一步重点任务，并组织先进党支部分享工作创新亮点和党建融合方面典型案例，督促各党支部交流互鉴、对标先进、共同提升。同时，持续深化党支部标准化规范化建设，落实“分类指导、争先进位”工作要求，创新开展党建业务现场观摩，抓实党建练兵，促进业务提升，全面规范党建基础工作，筑牢基层党支部战斗堡垒。

聚力破题攻坚，推动提质创效。该矿党委紧扣“党建工作协同创效年”主题，坚持党建工作与安全生产、经营管理同谋划、同部署、同落实、同考核，修订完善了《党群工作目标管理考核办法》，坚持客观公正、注重实绩、激励先进、推动创新原则，每月对党支部进行百分制量化评分，推动党群工作与生产经营深度融合。紧密围绕矿井安全生产中心工作，深耕“书记破题 党员夺旗”主题实践活动，累计收集攻坚课题26个，筛选立项11个，并对立项课题进行深挖，细化推进方案，制定可落地、可量化的考核体系，着力解决管理难题、破解经营痛点。同时，强化日常督导，推动创新成果落地见效，切实让“书记破题”的抓手更有力，让“党员夺旗”作用充分彰显，为矿井提质增效提供有力支撑。

下一步，大佛寺矿党委将持续深化党建引领，常态化查漏补缺、提质培优，不断夯实党建根基、激活党建内生动力，以高质量党建引领矿井高质量发展。（冯春朋）

编辑：达文娟