宣传思想

步入三季度，胡家河矿党委坚持将党建引领作为推动矿井高质量发展的“红色引擎”，把践行初心使命落实在服务职工群众、履行社会责任的“民生答卷”上，以“志愿红”点亮“民生微实事”，让组织生活既有“党味”又接“地气”。

红色教育映照“初心红”

该矿坚持将主题党日作为强化党员党性修养、密切联系群众的重要抓手，推动组织生活从“会议室”延伸到“作业面”和“乡村院坝”，让党员在沉浸式教育中感悟初心、在服务群众中践行使命。

该矿党委组织21名党员赴延安开展“赓续红色血脉 锤炼过硬作风”主题党日活动。在杨家岭革命旧址、中共中央西北局旧址等地，党员们驻足聆听《“窑洞对”及其现实启示》专题党课，在革命先辈奋斗过的地方重温入党誓词，于历史与现实的对话中汲取为民服务的初心力量。延安精神不止于学，更在于行。该矿团委紧随其后，组织青年志愿者走进长武县相公镇新兴堡村，开展“七一敬初心·关爱老党员”志愿服务活动。志愿者们为老党员送去慰问品，围坐聆听奋斗故事，在打扫庭院、拉家常中体悟信仰的厚重，将党性教育从“会场”延伸到“现场”，让初心使命在服务群众的躬身实践中得到真正的升华。

暖心服务传递“为民红”

如何将红色教育汲取的精神力量转化为服务职工的实际行动？该矿党委给出的答案是：深入践行“一线工作法”，领导班子带头调研、现场办公，把职工的“需求清单”逐一转化为“销号清单”，用心用情解决急难愁盼问题。

面对持续高温考验，该矿第一时间开展“夏日送清凉”慰问活动，党员突击队主动认领“清凉责任区”，利用班前会、交接班间隙将清凉送到每一个岗位。截至目前，累计送出西瓜13000余斤，覆盖采掘一线、选煤厂、水扩容及保安等所有岗位。在暖心餐厅旁精心设置“爱心驿站”，24小时全天候供应清火三花茶，为一线职工消暑解渴、舒缓疲惫；食堂同步增设凉菜专区、搭配解暑绿豆汤，从“入口”到“入心”全方位筑牢防暑降温健康防线。聚焦职工长期伏案与高强度劳作引发的颈肩腰腿痛等职业健康问题，在健身房增设职工理疗区，配备专业理疗设备，让健康服务触手可及，实现“零距离”、常态化、便民化。人文关怀更从细微处落笔——对“两堂一舍”降温设施定期排查维护，严把夏季食材采购、储存、加工关口；常态化落实岗前血压测量、酒精检测等健康确认制度，从源头上守牢职工作业安全底线。一件件实事落地见效，职工们纷纷称赞：“组织的关怀送到了心坎上。”

志愿行动擦亮“奉献红”

一抹“志愿红”，满矿文明风。该矿依托“志愿红”力量，推动服务触角从矿区向周边乡村延伸，以实际行动践行国企的社会担当。

该矿青年志愿者走进上河村，开展“高温防暑，安全一‘夏’”志愿服务活动，用乡音乡语为村民讲解防暑降温实用知识，手把手普及防溺水应急自救技能，排查居家安全隐患，并将藿香正气水、清凉油等防暑药品一一递到村民手中，以暖心服务守护群众平安度夏。关爱不止于乡村，温情更延伸至养老院。该矿团委定期组织志愿者赴长武县养老院，开展义务理发、赠送常用药品等便民服务，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。7月以来，累计开展志愿服务4场次，参与志愿者24人次，服务时长20小时，覆盖群众200余人次。一抹抹“志愿红”活跃在矿区内外、村头院坝，既擦亮了企业的文明底色，更架起了党群连心桥，让党旗在服务群众的第一线高高飘扬。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，该矿将持续深化党建引领，聚焦职工急难愁盼，丰富健康服务形式，拓展关爱服务维度，以更贴心、更务实的举措守护职工身心健康，为矿井安全生产高质量发展凝聚坚实的人力保障与团队力量。（魏铱遥）

编辑：潘森