宣传思想

今年以来，胡家河矿党委围绕“党建工作协同创效年”部署，聚力推进党支部标准化规范化提档升级，通过对账销号、取经问道、互鉴共进多向发力，靶向破解党建工作薄弱环节，以高质量党建保障矿井安全高效发展。

清单问诊“对账销号” 压实责任明方向

“事事有标准、件件有依据、步步有规范”，这是该矿党支部标准化规范化建设的鲜明导向。

该矿党委锚定“把方向、管大局、保落实”核心职责，构建起“目标同向、责任同担、考核同步”的一体化党建工作格局，为20个党支部量身绘制“路线图”，量化分解32项关键指标。定期组织召开党支部书记工作例会，逐条解读党支部标准化规范化考核细则，通报党建工作督导检查反馈情况，直面基层党支部台账归档不够规范、组织生活流程把控不严、党建业务融合不够深入等突出问题，建立问题台账，列出整改清单，实行销号管理。细化“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等12项重点工作实操标准，为各党支部理清工作思路、划定建设标尺，确保各项任务落地落细、见行见效。

外出对标“取经问道” 借鉴经验拓宽思路

为破除党建工作固化思维，打破固有工作模式，该矿党委坚持走出去、学进来、用起来，积极对标先进矿井成熟党建模式，全方位查找自身短板弱项，助推党支部标准化规范化建设提质升级。

该矿党委组织党务骨干、基层党支部书记前往曹家滩矿、小保当矿、孟村矿开展党建对标交流学习，通过现场观摩、座谈交流、查阅资料等方式，认真学习党支部资料规范化归档、党建品牌打造、主题实践活动成果转化、党员作用发挥等方面成熟做法，认真记录优秀案例16条，梳理先进工作经验5项。围绕“书记如何精准破题”“党员夺旗评比机制”“成果转化与效果评估”等重点课题开展深度交流探讨。对标结束后逐项查找自身差距短板，明晰标准化建设提升方向，把外部先进经验转化为改进党建工作的11条具体举措，为后续党支部提质创优注入新思路、新方法。

内部互查“互鉴共进” 交叉互评提质增效

为杜绝各党支部建设标准参差不齐、质量高低不一问题，该矿常态化开展内部交叉对标检查，以互查互评、互学互促的方式，统一建设标准、补齐整体短板，实现基层党建整体进位。

该矿党委按照“党建引领、结对共建、优势互补、共同提升”的工作思路，建立联系联络机制，确定“定点”联系人，将20个党支部结成6个“结对共建小组”，搭建党支部标准化示范点与“先进”党支部、“后进”党支部交流互促、结对共建的平台，以“麻雀式解剖”方式对照标准化建设清单，互相翻阅台账资料、实地查看阵地建设成效，在互查中共查找出资料归档、流程落实等方面问题34项，打破各党支部“闭门造车”的工作局面，着力解决党支部建设不规范、不到位等问题，达到1+1>2的效果。同时，每月党群工作部对各党支部资料进行集中督导检查，通报结果，兑现奖罚，对检查出的各类问题逐项进行讲解，规范各项会议操作流程，提出注意事项，推动各党支部建设质量和实效全面提升。（朱臻 何毅刚）

编辑：潘森