规章制度
今年以来，孟村矿坚持以制度建设为抓手，在安全生产、队伍建设、降本增效等方面持续发力，积极构建全员、全流程、全岗位闭环管理体系，用“硬实力”撑起矿井发展“新高度”。
制度先行，筑牢安全生产“防护网”。对标新版《煤矿安全规程》，该矿重新修订并实施各项管理制度，量身编制岗位安全标准作业流程，让每一项操作都有规可依、有章可循；常态化执行班前会规程重温机制，紧盯作业期间“三违”行为，推动安全生产要点内化于心、外化于行，从源头防范安全风险。同时，在设备管理上大力推行日检、周检、月检“三级”保养制度，将设备日常维护、预防检修、强制检修落到实处，层层压实设备管理责任，最大限度降低大件设备故障率，为安全生产链条稳定高效运转筑牢设备根基。
培训赋能，锻造干事创业“硬队伍”。该矿始终把队伍建设摆在重要位置，不断创新培训形式、丰富学习载体，以常态化培训淬炼全员素养。每日召开班后安全学习会，通过研判近期作业安全风险、播放事故案例视频等方式，敲响全员安全警钟；定期邀请技术骨干登台授课，分享实操经验、传授绝技妙招，在潜移默化中提升全员安全意识与操作技能。全面推行“师带徒”制度，为每名新人配备经验丰富的骨干师傅，通过手把手教学、一对一指导，帮助新人快速熟悉井下作业环境、掌握安全作业要领，实现从“新手”到“能手”的快速蜕变，为人才队伍发展注入源源不断的新鲜血液。
精耕细作，激活长效发展“新动能”。该矿将精细化管理贯穿生产全流程，持续织密织牢隐患排查“防护网”。每班作业前，安排岗位工对采煤机、刮板输送机等关键设备开展全方位细致“体检”，不留任何细微隐患死角；作业期间，跟班队长全程跟班巡查，及时纠正不规范操作行为，切实将各类安全隐患消灭在萌芽状态。聚焦降本增效重点环节，大力推行废旧材料集中回收、分类复用机制，对皮带托辊、退锚托盘等物资做到应收尽收，最大限度减少材料浪费现象发生。在此基础上，不断强化设备超前维护与自主升级改造，细化日常保养举措，降低设备故障率和维护成本，切实以精益管理打通降本增效“堵点”，让每一项举措都落地见效、每一份投入都产生实效。
风劲帆满正当时，奋楫争先启新程。下一步，该矿将持续提升精细化管理水平，不断锤炼全员安全素养与业务技能，以更严标准、更实举措筑牢安全生产防线，为矿井高质量发展注入强劲动能。（焦志飞 池西强）
编辑：袁浩钧
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