党风廉政

今年以来，小庄矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面从严治党主线，以党的政治建设为统领、责任落实为抓手、文化浸润为载体、监督执纪为利刃，构建起系统完备的党风廉政建设工作体系，为矿井高质量发展注入“廉动力”。

铸魂领航，夯实政治监督“压舱石”。该矿党委始终坚持将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委中心组学习、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习中纪委、省纪委历次全会精神及《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。今年以来，开展廉政学习研讨3次，召开纪委会议2次，组织纪检监察干部专题培训3次。同时，严格执行民主集中制，对“三重一大”事项实施全过程监督，并实时更新监督台账；对新提拔的6名管理干部进行任前廉洁教育，严格廉政鉴定，根据上级要求及时更新147名管理干部廉政档案，为选人用人把好“廉洁关”。

扛责在肩，织密责任落实“体系网”。年初制定《2025年党风廉政建设责任清单》《2025年纪检监察工作要点》等制度文件，制度保障更加有力。梳理12类41项监督任务清单，强化对“一把手”和领导班子成员监督，领导班子成员能够及时填写《纪实手册》，职责分工更加明晰。召开专题工作会分解任务，与17个党支部签订目标责任书，形成“一级抓一级”的责任链条。健全完善18项管理制度，编发《岗位廉洁风险防控手册》，针对181个岗位排查廉洁风险点365个，制定防控措施447条。

文化浸润，筑牢思想防线“防火墙”。深化“1164”廉洁文化体系建设，打造党支部特色宣教工作法10个，推进廉洁文化“进区队”全覆盖。扎实开展第二十一个反腐倡廉宣教月活动，近半年来共刊发稿件150余篇，征集书法、微视频等作品110余件，开展警示教育6次，学习典型案例43起。构筑“纪检+家庭”防线，举办“清风相伴 廉洁齐家”座谈会，发放家风书籍100余册，征集廉洁家书60余篇，以文化涵养清风正气。

精准监督，锻造正风肃纪“硬拳头”。聚焦“四项重点工作”“四种经营理念”，建立完善监督工作清单，实行“巡查、整改、回访”闭环机制，确保监督工作精准化。扎实开展“十个方面”监督，半年累计开展监督检查工作70余次，反馈并督查整改落实各类问题90余条，监督工作质效不断提升。紧盯节假日等关键节点，开展“三公”经费使用、餐饮浪费等专项检查4次，筑牢中央八项规定精神堤坝。强化干部作风纪律专项整治，对制度执行不到位、履职尽责不到位、工作落实推动不力等问题严肃追责，形成典型案例20个，推动干部作风持续向好。

固本培元，锻造纪检铁军“先锋队”。持续落实纪检监察干部“三化”建设工作要求，丰富“4+4”学习机制，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪党规专题学习培训，进一步强化纪律规矩意识。聚力纪检监察专业技能提升，组织专业培训3次、对标学习2次，坚持每周一学、每月一考，不断强化学习效果。推行“纪检委员+监督员”双线模式，每月交叉检查互评考核，在实践中锻炼队伍，充分激活监督工作“神经末梢”。

下一步，该矿将持续以“严”的基调、“实”的举措深化党风廉政建设，让“廉能量”转化为安全生产“生产力”，为矿井高质量发展保驾护航。（刘昌国 计忠荣）

编辑：达文娟