党风廉政

作风建设非一日之功，贵在持之以恒、久久为功。今年以来，胡家河矿扎实落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，聚焦作风建设常态化、长效化，以钉钉子精神严抓、狠抓干部职工作风建设，将一项项“整改单”淬炼为发展“成绩单”，在矿区营造出风清气正、实干担当的浓厚氛围。

高位布局 量身定制“作战图”

如何推动学习教育常态化走深走实？该矿在《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》中列出的4个方面13项内容，是该矿党委结合上级工作部署及矿井发展实际量身定制的学习教育“作战图”。

该矿党委发挥“头雁作用”，成立以党委书记和董事长、总经理为组长的学习教育领导小组，构建起“党委统一指挥、班子分工负责、党支部协同联动”的工作架构。同时，建立“周调度、月通报、季总结”推进机制，根据矿井实际情况动态调整学习计划。通过高位推进、层层压实的工作模式，为学习教育持续走深走实提供强有力的组织保障和制度支撑。

“规定动作”要高标准完成，“自选动作”更要符合实际、特色突出。该矿综采队党支部将“廉洁微课堂”搬进班前会，综掘二队党支部推出独具特色的“家属促廉、家风倡廉、阵地宣廉”亲情套餐，各党支部打造廉洁文化墙……在学习教育过程中，该矿逐步将学习范围从办公室延伸到生产一线、从党员干部扩展到班组职工，做到了全员覆盖、广泛学习。

立体传播 构建多维“宣传网”

作风建设入脑入心，是筑牢根基、行稳致远的根本保障。该矿依托现有宣传载体，精心构建起多维度、立体化的传播矩阵。

3月份开始，该矿在微信公众号定期推送官媒关于中央八项规定精神的深度解读文章、廉洁短视频，同步转载上级相关会议精神与工作部署。截至目前，已更新86期、转发文章100余篇，每条阅读量基本稳定在1000余次，成为干部职工线上学习的重要平台，有效扩大了廉洁教育、作风建设的覆盖面。同时，在新联建楼方向道路两侧设置中央八项规定精神主题宣传栏，固定5块宣传牌板定期更新，内容选取中央八项规定精神的核心要点与具体要求，对违规违纪典型案例进行深度剖析，让干部职工在上下班途中便能潜移默化接受廉洁熏陶，持续提升个人修养与纪律意识。此外，该矿创新宣传模式，党支部书记、党员干部、优秀代表纷纷化身宣讲员，通过拍摄廉洁微视频、面对面授课等方式，进一步提高干部职工对中央八项规定精神内涵及意义的认识。

“通过构建全方位、立体化的宣传格局，我们的目标是将纪律要求融入日常、化作习惯，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育及加强作风建设筑牢思想根基。”该矿党委书记杨玉成表示。

深植理念 创新廉洁“教育法”

“课程中列举的基层‘微腐败’案例让人警醒，也令人后怕！我也认识到‘小节’一旦失守，思想防线就会层层溃退，最终滑向无法挽回的深渊，酿成大错、追悔莫及……”5月27日，该矿综采队党支部书记肖锋在廉政党课后坦言。

如何让廉洁理念内化于心、外化于行，避免教育流于形式？该矿党委精准施策，着力打造“沉浸式”廉洁教育模式，除举办廉政党课、警示教育会之外，更加注重在日常点滴中营造浓厚廉洁文化氛围。为此，矿纪委牵头精心编制了图文并茂、通俗易懂的廉洁教育“口袋书”1700余册。创新思路将廉洁文化元素融入日常办公用品，设计推出廉洁鼠标垫、桌面摆件、廉洁书签等寓意深刻的廉洁文创产品，让廉洁提醒从抽象概念转化为具象化的日常陪伴。

通过“沉浸式”教育，引导广大党员干部在潜移默化中知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化“不想腐”的思想自觉，为矿区高质量发展注入了源源不断的“廉动力”。（潘森）

编辑：达文娟