党风廉政
近日，小庄矿纪委精心遴选《中国共产党纪检监察工作百年沿革》《以案明纪》等书籍配发至各党支部，推动基层“廉洁图书角”全面提质升级，通过标准化建设、规范化管理，全矿迅速掀起学廉、思廉、践廉的热潮，为矿区高质量发展注入了深厚的廉洁文化底蕴。
阵地筑基，书香传廉。该矿各党支部按照“理论法规、警示案例、廉洁文化”三大类目对党风廉政建设书刊进行科学分类，增设标准化书柜、统一制作标识标牌；建立“开放式借阅”制度，明确开放时间、借阅流程，确保每日固定开放2小时、工余时间随需取阅，鼓励职工将书籍借阅回家与家人共同学习。这一管理模式推动廉洁教育阵地实现了从“有场地”到“优服务”的转变，形成了“随时可学、处处能学”的良好氛围。
模式创新，清风化人。该矿各党支部立足实际创新教育载体，将固定的图书角延伸为流动的教育阵地。综采队党支部将“廉洁微课堂”嵌入班前会，每周三次由队干轮流领学《以案明纪》书中典型案例；运输队党支部每月举办“案例辨析会”，选取典型案件开展“角色扮演”式教学。截至目前，全矿已开展各类廉洁教育活动20余场，覆盖职工达500余人次。通过“个人自学+集中研讨”“理论学习+情景模拟”相结合的方式，有效提升了廉洁教育的针对性和实效性。
机制固本，廉心致远。该矿纪委着力构建“学、思、践、悟”一体化机制，推动学习成果转化为行为规范。各党支部将学习讨论中形成的共识，提炼转化为本区队、本岗位的“廉洁自律公约”；同时组织验收员、办事员、材料员等关键岗位人员重新签署《廉洁从业承诺书》，并通过区队公示栏主动接受监督；建立“月度自查+季度督查”机制，将廉洁承诺履行情况纳入绩效考核，形成了“学习研讨－制定公约－公开承诺－监督检查－结果运用”的管理闭环。
此次“廉洁图书角”升级焕新，是该矿深化廉洁文化建设、拓宽廉洁教育覆盖面的有力举措。下一步，该矿纪委将持续深化“书香育廉”工程，探索建立“线上+线下”双轨学习机制，推进廉洁文化建设常态化长效化，为矿井高质量发展营造风清气正的良好生态。（金尘）
编辑：达文娟
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