党风廉政
今年以来，胡家河矿纪委紧扣安全生产、经营管理等中心任务，以党的政治建设为统领、以纪律建设为抓手、以作风建设为保障，扎实推进党风廉政建设和纪检监察各项工作，以严细实的监督执纪为矿井高质量发展筑牢纪律屏障、注入清廉动能。
铸魂育人润廉心，固本培元筑防线。该矿坚持把廉洁教育作为一项基础性工程，构建“常态化学习、沉浸式警示、阵地化浸润”的教育体系。深学细悟中、省纪委五次全会及党风廉政建设工作会精神，组织党员领导干部专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》及彬长集团《以过硬作风打好安全“持久战”经营“攻坚战”的实施意见》等，实现全员学习全覆盖。开展“5·10思廉日”、廉洁读书分享、观看廉洁警示教育片等活动，以典型案例敲警钟、明底线。完善各党支部廉洁文化“一栏一角”宣传阵地，厚植“人人思廉、全员守廉”的浓厚氛围。
精准监督亮利剑，挺纪在前严执行。该矿纪委聚焦主责主业，把监督嵌入安全生产经营等关键环节。紧盯重点节假日时段，开展节前廉洁警示教育3次，明察暗访4次，抽查差旅费、招待费等报销情况3次，严防“四风”问题反弹；紧盯干部入井跟班、重点工作落实、隐患整改、治灾工程质量、矸石含煤率等，开展现场抽查、专项检查12次，倒逼作风转变、责任夯实。严格干部选拔任用监督，落实“凡提四必”要求，开展任前廉洁教育、考试、谈话2批次22人。聚焦维护职工合法权益，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对职工薪酬分配、奖罚落实、区队活动经费使用情况进行2次抽查，有效防止“小错误”演变成“大问题”。
正风肃纪强担当，实干笃行提质效。该矿以过硬作风保障工作落实，持续纠治不严、不细、不实等突出问题。印发党风廉政建设责任制分解表，细化任务、压实责任，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。开展履职提醒、执纪问责、回访教育，对考核靠后的干部进行提醒谈话，激励干部担当作为。推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，完善监督体系，聘任20名党风廉政建设监督员，织密基层监督网络。
下一步，该矿纪委将持续围绕中心工作、重点任务强化监督问效，以铁的纪律保障矿井接续平稳、灾害治理有效、经营管理提质，以清廉实干护航矿井安全高效发展。（张维）
编辑：达文娟
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