党风廉政
今年以来，文家坡矿持续深化作风建设，以“三个年”行动为主线，紧扣安全生产、经营管理、改革发展中心大局，精准发力、同向聚合，以清风正气涵养干事创业沃土，为矿井高质量发展注入“廉动能”。
压实责任链条，筑牢“压舱石”。坚持把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作深度融合、同频共振。持续完善“1+8+N+4”安全监督执纪机制，将廉洁要求嵌入安全生产全流程，制定印发《2026年纪检监察工作要点》，逐项分解年度重点任务，明确责任主体和完成时限，实现监督全覆盖、任务落到岗。签订《2026年党风廉政建设目标责任书》，同步印发《2026年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成上下联动、左右协同的工作格局。截至目前，累计开展党风廉政建设工作落实情况专项检查6次，40余条问题全部闭环整改到位，切实以责任压实推动工作落地。
聚焦主责主业，织密“防护网”。坚持抓早抓小、防微杜渐，推动日常监督与重点监督同向发力、精准施策。紧盯春节、端午等节点，采取专项检查与随机抽查相结合，开展跟值班等监督检查4次，确保节日监督“不打烊”。围绕职工急难愁盼，聚焦劳保用品发放等事项，开展专项检查2次，推动问题整改见底见效，切实维护职工权益。同步开展岗位廉洁风险排查，完善防控措施5项，实行问题台账销号管理，做到发现一项、整改一项、销号一项。深入践行“四种经营理念”，紧盯闲置资产盘活、煤质管控等方面，常态化开展专项督导，强化过程管控，保障生产经营目标顺利实现。
深耕廉洁教育，筑牢“思想堤”。坚持教育在先、预防在前，推动廉洁教育制度化、常态化。制定印发《第二十二个反腐倡廉宣传教育月活动通知》和《2026年清廉国企建设工作要点》，将廉洁教育纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”必修课程，常学常新、常悟常进。通过典型案例警示、廉洁党课宣讲等多元形式，持续强化党员干部纪律意识和规矩意识。以点带面深化清廉文化“六进”活动，征集书画、征文、家书、故事等各类清廉文化作品30余件，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。同时，持续深化嵌入式监督，聚焦安全环保、隐患治理等方面，不断提升监督精准度和穿透力，以更严要求、更实举措推动日常监督走深走实，为矿井实现各项目标任务提供坚强纪律保障。（景鑫涛）
编辑：达文娟
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