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取经充电求提升——公司工会赴中铁西安局动车段对标学习
发布时间：2025-05-23 09:59:36 作者：颜薇 王龙龙 王聚政 浏览量：106 分享到：
他山之石可以攻玉。5月21日，公司工会按照“强弱项，补短板”的对标思路，组织本部及20余名基层工会干部前往中铁西安局动车段，走进董宏涛全国示范性劳模工匠创新工作室，通过实打实看、面对面听、点对点问，学习掌握其工作室的管理路径、发展理念、先进经验。
走进工作室，工作室领办人、全国劳动模范董宏涛热情地向对标人员讲解了工作室的概况、机制建设等实际情况。他将单位定位为动车的“4S维修保养店”、将其工作室定义为破解难题的“服务加油站”，用一个个工作经历、岗位故事，将工作室发展历程、人才培养、课题研究、成果转化等宝贵经验如数家珍、娓娓道来，让大家快速对工作室“解决动车疑难杂症、开展科技管理创新、帮带青工成长成才”的功能定位有了清晰认知。
对标人员认真聆听、仔细记录，并在交流环节，纷纷结合自身工作实际，就创新工作室建设过程中遇到的难点、堵点等瓶颈问题，与董宏涛及其工作室团队人员进行了深入探讨。随后，对标人员参观了西安动车段文化活动中心，以及具有铁路特色的职工书屋、青吧等职工活动阵地。
这是公司工会近年来首次跨行业对标交流，不仅学到了外部单位劳模工匠创新工作室建设的标准，而且掌握了其机制运转的新理念、新路径，开阔了见识眼界，拓展了工作思路，为公司推进劳模创新工作室建设提供了有力且具体的参考价值。
带着问题去对标，带回经验去提升。近期工会将及时跟进此次对标学习成果的深化、内化、转化工作，充分发挥劳模和工匠人才在创新实践中的示范引领和传帮带作用，在落实“四种经营理念”中高效率、高标准深化公司劳模工匠创新工作室建设，为公司高质量发展提供不竭的创新源动力。（颜薇 王龙龙 王聚政）
编辑：达文娟
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