工会信息

“高层楼下的自行车棚建好了，咱矿上的好事一桩接一桩！”胡家河矿综采队职工笑着和工友分享这份喜悦。这里，一桩桩惠民实事落地开花，一场场精彩活动轮番上演，一幅幅和谐画面徐徐铺展……今年以来，胡家河用温暖的民生笔触，书写了一曲曲动人的发展乐章。

贴心服务，解决职工“急难愁盼”

该矿始终坚持“职工至上”理念，从细节入手，切实解决职工的实际问题。在矿区内投用职工便捷单车，并在职工宿舍、联建楼等四处设立自行车棚，覆盖生产生活核心区，职工只需“刷脸”即可便捷取用单车，解决了跨区办公路程长、停车距离远等通勤难题。“以前步行需要10分钟，现在骑车3分钟就能到！”职工李师傅的满意笑容，正是矿区服务升级的最佳注脚。

此外，该矿在副井口设立“爱心驿站”，全天候免费供应冰糖菊花茶和红枣枸杞汤，为高温下奋战的一线职工送去清凉与能量。从单车出行到消暑饮品，这些看似微小的举措，却让职工真切感受到矿井的温暖。

后勤升级，提升职工生活品质

该矿以“两堂一舍一超市”为重点，大刀阔斧推进后勤整改，全面提升职工生活品质。食堂提供免费饮料，为广大职工消暑降温；浴室升级改造，新增人体烘干机、空调扇等设施，让职工洗去疲惫，焕发精神；职工超市增设“意见栏”，职工可随时填写需求和建议，超市将根据反馈动态调整商品种类和服务，让购物体验更加个性化、人性化。职工浴室更是成为亮点，防暑降温药品、急救外伤药品、灭蝇灯、体脂秤等设施的配备，公用雨伞、充电设备等便民服务，将关怀延伸至生活的每一个角落。

值得一提的是，该矿近期正加快推进AB栋宿舍楼电梯加装工程，届时将极大程度满足职工的出行需求。汽车美容中心改造升级工作也在紧锣密鼓进行中，将为职工提供更专业、便捷的车辆清洁养护服务。

数字赋能，畅通职工诉求通道

为高效解决职工诉求，4月初，该矿推出总经理留言“码上办”平台，职工只需扫码即可直接向矿长反映问题。平台上线首日便收到24项建议，涵盖巷道照明、食堂菜品等多个方面。该矿迅速形成整改清单，明确责任部门与时限，确保问题高标准落实。“‘码上办’让每条建议都成为矿井发展的助推器。”该矿董事长、总经理宋红立的话语，彰显了以职工为中心的治理理念。

同时，通过“码上办”平台、定期回访等机制，确保职工诉求件件有回应。矛盾化解工作中，思想疏导与暖心关怀双管齐下，将问题解决在萌芽状态。

从便捷出行到后勤升级，从数字赋能到诉求速解，该矿以一项项务实举措，将民生关怀渗透到职工生活的细枝末节，让职工不仅收获事业发展的成就感，更有“家”的归属感与“被尊重”的幸福感。下一步，该矿将持续聚焦职工所盼、发展所需，以更有温度的民生答卷凝聚人心，为高质量发展注入澎湃动能。（王盼婷）

编辑：达文娟