工会信息

夜幕降临，结束井下作业的职工陆续升井，迎接他们的是热气腾腾的饭菜、器材丰富的健身房、干净舒适的公寓楼……在孟村矿，一桩桩看得见、摸得着的民生实事串珠成链，生动勾勒出企业高质量发展与民生幸福同向而行的生动画卷。

“又发西瓜了？”“对啊，上次领的饮料刚喝完，这不又续上了。”民生工作，在该矿从来不是停在文件上的条文，而是紧跟节气时令、落脚于职工身边的暖心实事。

入秋以来，长武地区“秋老虎”持续发威，给一线作业人员身体健康带来严峻考验。该矿精准对接职工防暑需求，在井口24小时不间断免费供应绿豆汤、茯茶等清凉饮品，并整合女工家属协管员与青年团员组建“清凉小分队”，在职工升入井高峰时段发放西瓜、饮料、矿泉水等消暑物资，提醒大家及时补水、合理休息，切实把安全叮嘱和清凉物资一同送到岗位。

在做好防暑物资供应的基础上，该矿持续延伸民生服务触角，精准破解井下高温难题，全力优化一线生产作业环境。

受地面高温、地质条件及巷道延伸影响，401盘区集中泄水巷（北）措施巷掘进期间产生的热量难以自然散发，工作面温度居高不下，既严重威胁职工身心健康，也制约着掘进效率。对此，该矿精准研判热害成因、科学部署治理措施，在401盘区辅运巷安装ZLF-500型矿用防爆制冷装置，同步在工作面各输送机机头位置投用5台气动风扇，使巷道内热浪弥漫、闷热潮湿的作业环境得到显著改善，为职工构筑起一道看不见的“清凉防线”。

“过去一个班次下来，工作服常常被汗水浸透，现如今巷道环境清爽凉快，大家干活的效率也跟着提升了。”综掘一队负责人马阳的言语间满是对作业环境改善后的认可与满意。

民生关怀，更要解除后顾之忧。暑假期间，“孟彩学堂”爱心托管班成了矿区最热闹的地方，少儿口才、乒乓球训练、暑期课业辅导、乐高创意搭建等多元化课程，让双职工家庭最发愁的子女“看护难、托管难”得到了妥善解决；聚焦青年职工婚恋需求，七夕佳节组织矿区十名单身男青年与矿外十名优质女青年相约侍郎湖景区，在湖畔游玩中搭建起沟通交流、拥抱幸福的“鹊桥”；金秋时节，细致摸排职工家庭实际情况，为考入高等院校的36名职工子女发放助学金六万元，助力莘莘学子开启求学新征程。

不止于此，矿区环境的改善同样被放在了突出位置。针对暑期职工家属探亲人员多、儿童活动频繁的实际情况，该矿严格落实客房、宿舍每日清扫、每周大扫除制度，常态化开展后厨深度清洁消杀工作，坚决把好食品安全关。同时，持续加大后勤区域安全管控力度，严查宿舍私拉乱接电线、违规用电行为，并分区域指派专人在矿区主干道指挥过往机动车辆，为职工及家属营造整洁规范、安全有序的食宿休憩环境。

职工的心，就是企业的根。孟村矿将继续紧盯职工急难愁盼、聚焦民生提质增效，脚步向下、重心下移，从一件件“小事”入手，把惠民生的事办实、暖民生的事办细，积极打造符合矿井实际的“人本工程”，凝聚起全矿上下同心同向、干事创业的强大合力。（孙超）

编辑：达文娟