职工之家

今年以来，胡家河矿坚持把“以人为本”融入发展脉络，精准聚焦职工群众“急难愁盼”痛点，以民生实事“小切口”撬动幸福生活“大图景”，让职工的获得感更饱满、幸福感更绵长、安全感更坚实。

破“堵点”筑“暖点” 细微处浸润民生温度

该矿始终把职工呼声视作第一信号，通过问卷调查、走访座谈等多种方式广泛调研，主动引导职工敞心扉、谈诉求、提建议，对收集到的意见建议逐一登记在册，明确整改时限与责任人，同时举一反三地排查同类问题，将贴心服务精准送到职工心坎上，把生活里的“堵点”转化为暖心“触点”。针对井下三班倒的工作制度，职工餐厅推行24小时“不打烊”服务，夜班职工下班后能随时吃到热乎饭、暖心菜，工作人员根据季节更迭与职工反馈动态调整菜单，最大限度满足职工味蕾需求，用心用情守护职工幸福“食”光。安装双层密封玻璃门，有效阻挡了室外的噪声干扰，提升了室内的保温效果，为职工营造更温馨、更舒适、更洁净的“家”氛围。

如今，走进职工浴室，一排排衣柜整齐排列、一盏盏照明灯光柔和、一个个淋浴花洒笔直安装，更衣区、洗浴区功能划分清晰、一应俱全，让职工下班后能舒舒服服洗个热水澡，彻底洗去一身煤尘与倦意。

褪“单调”添“多彩” 文化赋能点亮业余生活

曾经“下班只能刷手机”的矿区，如今藏着一片“快乐天地”，跑步机上汗水滴落的节奏、篮球场上此起彼伏的呐喊、羽毛球网前灵动的挥拍、图书角里书页翻动的沙沙声……这些生动场景，已成为胡矿人触手可及的日常“小幸福”。

在妥善解决职工“吃住行”等基本需求后，该矿结合职工倒班作息、节假日分布等特点，将工作重心转向职工业余生活的丰富度与品质感提升，着力让职工的精神文化生活“活”起来。各基层区队因地制宜设立“图书角”，配备安全技术、煤炭知识、文学名著及历史读物等专业书籍，满足了职工多层次、多方面的精神与知识需求，让“充电学习”触手可及，成为职工身边名副其实的“文化氧吧”与“精神驿站”。

同时，常态化组织开展拔河比赛、环矿区健步走、职工篮球赛、羽毛球邀请赛、趣味运动会等文体活动，既为职工搭建了展示自我的舞台，又增进了团队的凝聚力与归属感，让矿区生活不仅有“柴米油盐”的踏实，更有“诗与远方”的浪漫。

建“长效”固“幸福” 全维保障守护职工安康

该矿始终坚持“职工需求在哪里，工作落脚点就在哪里”，深入一线“察实情、听心声、解难题”，让温暖如涓涓细流滋润职工心田。坚持每年开展“金秋助学”活动，以真心真情帮助职工子女更好成长成才，竭尽全力帮助职工解决困难、减轻负担；连续三年开设“家禾课堂”暑期托管班，聘请有幼教经验的老师，辅导作业、组织趣味活动，解决职工后顾之忧，让孩子开心学习；面对青年职工婚恋问题，与周边企事业单位联合举办交友联谊活动，为单身青年职工搭建“鹊桥”，助力实现个人的成长梦、事业梦、家庭梦、幸福梦，让广大单身青年职工扎根企业、踏实工作。

此外，该矿始终将职工安全放在首位，持续引进先进设备、推广高效新工艺，创新应用“可视化+安全”管控模式，推动现场安全监督效率显著提升；定期为井下职工进行职业健康体检，为接触粉尘岗位职工配备防尘口罩与防护面罩，建立职工健康档案，确保职工在安全有保障、健康有呵护的环境下安心工作、舒心生活。

民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。该矿将始终以职工需求为导向，在民生实事上持续发力，用心用情用力当好职工的知心人、贴心人、暖心人，切实把职工所思所盼所需落到实处，不断绘就职工幸福生活新画卷，让“幸福生产力”成为推动企业高质量发展的强劲动力。（田磊）

编辑：达文娟