职工之家

煤海深处，暖流奔涌。今年以来，孟村矿始终坚守国企使命担当，聚焦职工急难愁盼问题精准施策，用一件件看得见、摸得着的民生实事，绘就职工幸福生活暖心画卷。

问需问计，幸福在点滴中沉淀

受地理位置及用地规划限制，该矿一处大型停车场修建在距离矿区一公里的外围区域，职工往返取车步行距离远、耗时久，且沿途国道车流量大，安全隐患突出，成为困扰职工的“心头事”。

聚焦“取车难”这一问题，该矿深入基层全面摸排职工通勤路线、步行时长等情况，结合矿区实际投用50辆共享单车，并科学规划三处停车棚，每处车棚均搭载钉钉智能人脸识别系统，职工刷脸即可轻松取车、便捷骑行。

“之前去开车，光走路就得十几分钟，沿途还要留意来往的大型车辆，现在骑上共享单车经过矿区内部道路，几分钟就能到达停车场，真是省时省力又安全。”4月中旬，共享单车一经投用便得到了职工们的连连称赞。

与此同时，该矿还在工业广场停车场入口处增设了电子信息指示牌，实时更新停车场剩余车位数量，让职工在停车前做到“心中有数”，避免绕行。

赋能提升，幸福在课堂上滋养

年初，该矿8名职工凭借扎实的专业能力与不懈的备考努力，顺利通过全部科目考核，成功取得注册安全工程师职业资格证书。而这背后，则是该矿扎实推进“人才强企”战略的真实写照。

为精准破解职工备考期间面临的知识点零散、工学矛盾突出、自学体系缺乏等问题，该矿开设注册安全工程师专题备考辅导培训班，线上依托网络教学平台，每周二、周四邀请资深讲师直播授课，方便职工利用工余时间刷题巩固、复盘总结；线下依托“孟村大讲堂”，每月特邀行业资深教学团队围绕考试大纲核心要点开展面对面授课，进一步提升职工备考效率与应试能力。

“我们还对重点备考职工定期开展对标国考标准的模拟测试，对成绩合格者实施‘超分奖励’，充分激发大家投身学习的积极性与主动性，大力营造‘比学赶帮超’的浓厚氛围。”该矿人力资源部负责人殷卫伟介绍。

健康守护，幸福在岁月里延续

该矿始终将职工健康作为头等大事来抓，聚焦重点人群、关键环节，构建起全方位、多层次职工健康风险防控体系，切实筑牢矿井安全生产“压舱石”。

科学统筹急救药箱配置，精准布置于井下采掘工作面、中央变电所、避难硐室等关键区域及人员密集点位，用“看得见、找得到、用得上”的安全保障让职工安心；紧盯全员健康专项体检，系统梳理高血压、冠心病等慢性疾病人员名单，严格执行“职业禁忌调岗”与“后续治疗跟踪”，让健康管理更具针对性、实效性；常态化开展心脑血管、风湿寒痹、腰肌劳损等疾病防控知识宣传，结合井下作业实际细化应急处置流程，切实提升职工健康素养与自我防护能力。

在守护职工健康的基础上，该矿把环境治理作为民生保障的重要抓手，每周对生产办公区、“三堂一舍”等重点场所不定期进行消杀作业，为职工营造宜居宜业的工作生活环境。

一场场解民忧的“及时雨”、一件件暖人心的“微实事”，生动诠释着孟村矿“发展企业、造福职工、奉献社会”的深刻内涵。下一步，该矿将继续以“实事”为笔，切实将职工所思、所想、所盼刻在心里、落实在行动上，用更多暖心举措让职工的获得感、幸福感、安全感可感可触、持续提升。（孙超）

编辑：达文娟