职工之家
首页 > 工团园地 > 职工之家
大佛寺矿：有序推进农合工转正 畅通人才成长通道
发布时间：2026-08-04 16:16:30 作者：田博 浏览量：482 分享到：
近日，大佛寺矿2026年第二批农合工转正考核工作正式启动，以规范化转正晋升机制，进一步畅通职工成长通道，夯实人才队伍建设。
“矿上有序推进农合工转正，让我们有盼头、有奔头，清晰地看到了自己的成长上升通道。我会认真对待每一项考核，争取顺利转正。”参与本次转正考核的职工王建东说。据了解，该矿于今年1月份顺利完成首批62名农合工转正工作，极大提振了一线职工的干事信心。目前剩余在岗农合工161人，经过严格资格初审、岗位核查，此次共有56名职工符合转正条件，覆盖采掘、机电运输、“一通三防”等多个专业和岗位。
本次考核坚持公平、公正、公开、择优的原则，采用“理论考试+现场实操+工作表现”三位一体综合考评方式进行，全方位、多角度、立体化考核职工专业素养和岗位综合能力。其中，理论考试重点考核安全法规、作业规程、应急处置等专业知识；现场实操紧扣岗位工作实际，重点考察设备规范操作、工序衔接、隐患排查等实战能力，严把岗位技能关口。
“考核工作结束后，我们将结合职工理论考试成绩、实操水平以及区队和班组评价进行综合研判，确定拟转正人员名单，经公示、上报公司审批通过后，依规办理转正手续。”该矿人力资源部经理周林介绍道。
近年来，大佛寺矿始终坚持以人为本发展理念，聚焦一线职工成长需求，不断完善职工权益保障、岗位晋升、激励奖励机制，通过暖心的人才政策、畅通的成长通道，激发职工工作积极性和主动性，为矿井安全生产、提质增效注入强劲动力。（田博）
编辑：潘森
陕公网安备 61040202000465号