基层动态

盛夏七月开新局，征程半载答优卷。2026年上半年，文家坡矿紧扣“三个年”行动部署，统筹推进各项工作，全体干部职工勠力同心，各项指标顺利实现“双过半”目标，交出了一份令人欣喜的半年发展答卷。

聚力稳产增效，经营质效持续攀升。该矿锚定年度生产目标，科学优化采掘接续，合理调配生产资源，原煤产量、掘进进尺提前达成时间任务“双过半”。深耕精益经营，全面践行四种经营理念，通过闲置资产盘活、修旧利废、物资回收复用、错峰节电、落实税收优惠等举措深挖经营效益，上半年累计创效2700余万元。严把煤质管控关口，严格落实“大、中、小、微”四级多轮放煤工艺，强化运输洗选全流程管控，推动优品优销，实现产品增收390余万元，筑牢矿井稳健发展的经济根基。

抓实治本攻坚，安全防线坚不可摧。始终把安全生产摆在首要位置，统筹推进灾害防治与安全生产标准化建设。常态化开展网格化隐患排查与网巡专班“网络巡查”，“三违”、隐患数量分别同比下降16%、20%，安全生产保持平稳态势。聚焦水害、冲击地压等灾害开展精准治理，实施超前物探、隐蔽致灾因素普查，完善立体监测预警体系，落实煤层大直径钻孔、煤层爆破等措施进行围岩卸压改性，实现瓦斯零超限、冲击地压零显现。高标准建成4个精品硐室，落地18项科队长破题项目，井下作业环境与现场标准化水平全面提档升级，向着一级安全生产标准化矿井目标稳步迈进。同步推进智能矿井建设，升级井下智能监控、远程集控系统，以科技手段提升安全管控精准度。

深化党建融合，人才创新活力迸发。扎实推进“书记破题·党员夺旗”18项攻坚项目，着力破解降本增效、掘进效率提升、工程质量管控、灾害防治措施优化等重点工程。搭建全员创新平台，累计征集创新成果103项，党员参与占比超75%。构建技能培育体系，选拔27名首席员工、首席工程师发挥示范引领作用，开展分类培训51期、技能比武4场，职工王少强获评“陕煤工匠”，全矿掀起学技术、比技能的热潮。党建赋能结出丰硕成果，矿井荣获陕西省“五一劳动奖状”，红色动能充分转化为发展动能。

厚植民生底色，矿区和谐暖意融融。坚持发展成果惠及职工，升级维护职工健康监测平台，配齐体外除颤仪及26类急救药品，持续完善井下防尘降尘设施，全方位守护职工身心健康。擦亮“五色花”志愿服务品牌，上半年开展志愿服务15次。常态化组织文体活动丰富职工业余生活，开展劳动竞赛，累计发放慰问品468份，凝聚起全员同心攻坚的强大合力。持续优化薪酬分配机制，改善井下及地面作业环境，稳步升级文体配套设施，职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

半年耕耘，硕果累累；征程万里，再启新篇。站在新起点，文家坡矿全体干部职工将载誉奋进、砥砺前行，向着“全年胜”目标阔步前进。（雷美婧）

编辑：达文娟