基层动态

一叶知秋华岁晚，实干攻坚正当时。小庄矿锚定全年目标任务，坚持实干为先，推动各项工作提质增效。

守牢安全生产 夯实发展根基

安全生产是矿井高质量发展的根本保障。该矿坚持超前防范、源头治理、精细管控，筑牢安全生产防线。严格执行“分层掘进、先上后下”工艺，落实短掘短支、及时喷浆、动态监测等措施，破解大断面顶板管控、围岩支护难题，确保义门井底水泵房大断面上分层掘进顺利到位。依托规范测量、精密设备，克服井下不利因素，实现义门井底瓦斯管子道安全精准贯通。开展东部胶带大巷顶板淋水专项整治，解决巷道积水泥泞等问题，提升巷道标准化水平。

抓实现场标准化治理，开展40207综采工作面设备硐室至运顺三岔口电缆清洁维护，逐段擦拭除尘、规整线缆、更新标识，消除巡检盲区，做到设备见本色、隐患零隐藏。强化机电现场管控，统筹井下制冷硐室巡检、副立井首绳攒绳施工、设备检修，整治设备跑冒滴漏、参数偏差问题，保障各类设备稳定高效运行。

此外，超前开展矿区供暖管路排查维修，聚焦工业、生活供暖系统，处置主井口管路锈蚀、保温层老化及生活区管路渗漏堵塞等隐患，克服管线复杂、作业空间狭小等困难，逐段排查不留死角，做到隐患早发现早处置，保障冬季井筒防冻与职工供暖稳定。

聚力实干攻坚 全面提质增效

该矿立足生产经营实际，破解难点堵点，优化管理模式，强化统筹联动，实现保供提质增效。面对铁运分公司筒仓检修带来的装运窗口收窄、列车调配难度加大等带来的不利影响，超前制定专项保障方案，强化多方联动对接运力需求，优化分仓装运提升装车效率，落实全流程煤质管控，处置各类现场突发状况，实现检修期间煤炭保供不掉队、不打折、不降标，稳固煤炭品牌口碑。

召开掘进单进提升专题会，复盘安全生产，梳理现场难点。管理人员下沉一线攻坚破解生产难点堵点，做实超前地质探查治理。建立部门、区队、班组联动机制，规范岗位作业，推广轻型张拉机具、2T倒运车、多功能支护锚杆机等新设备应用，落实顶板动态监测，整治顶板及高冒点隐患。紧盯巷道成型、支护施工关键环节，执行日通报日考核，压实质量责任，提升掘进现场标准化水平。

以承办全国矿山安全班组建设现场会为契机，深化抓实警示教育、操作培训与应急演练，开展岗位标准作业流程视频拍摄，投用WC2E型双向驾驶防爆无轨胶轮车等设备，完成2026年冲击地压事故应急救援演练，锤炼班组实战本领，持续夯实班组安全保障能力。

抓实党建赋能 汇聚干事合力

该矿坚持党建领航定向，以高质量党建涵养清风正气，办好民生实事，凝聚全员干事合力。召开2026年下半年党建工作推进会，复盘工作、查摆短板，部署重点任务，落实上级党委要求，推进党支部标准化规范化建设，持续深化“书记破题・党员夺旗”主题实践活动，推动党员干部下沉井下一线，在工程攻坚、隐患治理、技术攻关中担当作为，把党建优势转化为安全生产发展优势。

扎实开展廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。举办“清风游园‘廉’动你我”家庭助廉趣味游园活动，以纯正家风涵养清朗作风，厚植家庭助廉思想。紧盯升学重要节点，组织签订《践行新风尚 拒绝升学宴承诺书》，开展一对一廉洁提醒谈话，严明纪律规矩，纠治不良风气，促进家风与作风建设，营造风清气正矿区环境。

用心办好民生实事，回应职工急难愁盼。开办“阳光学堂”暑期托管班，化解职工子女暑期看护难题。开展2026年“金秋助学”活动，资助职工子女60余人。增设应急充电站点，解决职工定位卡充电难题。常态化开展健康科普，守护职工职业健康，把组织关怀落到实处，增强职工获得感、幸福感、归属感。（计忠荣）

编辑：达文娟