彬长新闻
10月22日，陕西省煤炭行业第二十二次职工思想政治工作研讨会在神木召开。会上，公司《深耕“1+6+N”党建品牌 激活高质量发展新动能》政研成果，从445项申报成果中脱颖而出，荣获优秀成果一等奖；公司新闻中心、小庄矿两项政研成果分获二等奖，大佛寺矿政研成果获得三等奖。公司在获奖等次与数量上均创历史最佳，充分体现了行业对公司党建和政研工作的高度认可，标志着公司上下在党建引领和思政工作方面的融合保障作用更加彰显。
近年来，面对外部环境日趋复杂、内部安全发展任务艰巨等多重挑战，公司党政工统筹兼顾，坚持安全生产与党建引领“两手抓”、“物质文明与精神文明“两手硬”，坚持理念创新、品牌创新和管理创新，强基础、抓融合、聚合力、树品牌、惠民生、促发展，系统构建并总结提炼“1+6+N”党建品牌体系，探索出一条以高质量党建引领高质量发展的新路径。一个主品牌定总纲，铸引领之魂。以“红动彬长”主品牌凝聚全局合力，持续发挥“四种经营理念”价值创造功能，实现党旗红带动组织红、形象红、业绩红。六个融合品牌强支撑，聚发展之势。“党建+平安彬长”聚焦安全生产，筑牢企业“生命线”；“党建+奋进彬长”锚定经营发展，激活增长“新动能”；“党建+数智彬长”推动智能升级，抢占技术“制高点”；“党建+创变彬长”厚植文化根基，凝聚精神“向心力”；“党建+清廉彬长”守牢廉洁底线，涵养清风“好生态”；“党建+幸福彬长”聚焦职工福祉，画好民生“同心圆”。N个基层子品牌添活力，筑堡垒之基。各基层党组织结合实际创新实践，培育“红润有声 大成争锋”“红安胡矿”等10个党建子品牌，命名52个党支部特色工作法，推动党建工作既“接天线”又“接地气”。
通过“1+6+N”党建品牌的有力赋能，公司在安全治理、经营创效、智能转型、民生改善等多个领域实现“新跃升”，多项工作稳中求进，多项创新行业领先；安全红线越守越牢，发展底气越来越足，企业凝聚力、向心力持续提升，切实将“红色动能”转化为发展势能。
近年来，公司积极构建“大思政”工作格局，持续完善思政研究机制，紧密围绕党建与中心工作中的重点难点问题，常态化组织开展课题研究，加强理论成果的转化与应用，形成了一批兼具指导性与推广价值的研究成果，为加快实现“争做四个示范、创建一流企业”总目标，提供了坚实的思想保障和理论支撑。（弯桂清 徐超）
陕公网安备 61040202000465号