安全信息

近期，小庄矿聚焦安全警示教育实效，通过“想明白、看明白、说明白、干明白”四维发力，将警示教育转化为职工上标准岗、干标准活的行动自觉，切实增强全员安全意识。

想明白 筑牢安全理念之魂

该矿以深化思想认识为核心，通过各系统、全覆盖的警示教育会，推动全员从思想根源上重视安全。

6月初，该矿组织召开安全警示教育会，在部署下一步安全生产工作的同时，详细安排全员安全警示教育工作，旨在破除“事故离我很远”“习惯性违章没事”等麻痹思想，将“安全第一、生命至上”内化为全员信仰，形成严反“三违”的良好局面，让安全红线成为“带电高压线”。通过以事故为镜、以教训为戒，强化实操培训，提升一线职工风险辨识与应急处置能力，推动全员深刻认识“安全是矿井生命线”，真正在思想上“想明白”安全的极端重要性。

看明白 擦亮风险认知之镜

该矿以直观感知为抓手，通过高频次、场景化的案例观看，让职工从视觉冲击中感受事故危害。

巧抓时间碎片，狠抓工作落实。在班前会、调度会、安办会等各类会议开始前十余分钟，组织干部职工观看安全警示教育片。将警示教育融入日常工作节奏，以高频次、短时长的观看形式，让事故案例画面反复冲击视觉，倒逼全员时刻绷紧安全弦，使“安全无小事”的认知渗透到工作间隙。

在班前会上，大家专注观看与本岗位相关的事故案例视频时，当违规作业导致事故发生的画面出现时，现场总是一片寂静。观看过程中，该矿注重引导职工深入剖析事故直接原因、诱发因素，立足自身岗位列出相似风险点。融合“看案例、对自身、找风险”，让职工直观感受事故后果，在认知上“看明白”安全与违章的边界。

说明白 锻造实操能力之基

该矿以“说透风险、讲清规程”为目标，通过沉浸式、互动化的培训，让职工在“说”中掌握安全技能。

常态化开展“三违”人员上讲台及谈心谈话等活动，让违章人员结合亲身经历讲述过程、后果及反思，用“身边事”警醒“身边人”。结合不同岗位开展案例解读，剖析规程依据，用数据让规程从“条文”变“共识”。以“假设你是现场人员会如何避险”等提问，引导职工结合经验还原场景、剖析诱因，在讨论中理清风险逻辑。针对各类事故，讲清预兆、逃生路径及自救方法，开展应急演练，让理论转化为实操能力。

依托“说规程、析案例、演场景、练实操”，职工在互动中“说明白”岗位风险点和应对措施，提升了风险预判、应急处置能力。

干明白 夯实安全行动之效

该矿以“干出实效”为落脚点，通过全链条、强约束的举措，将警示教育成果转化为安全生产行动。

利用微信公众号、电梯电视等载体，定期转发播放安全警示教育片，营造“时时讲安全、处处守安全”的浓厚氛围。同时，推进“四级”安全大讲堂、重大事故隐患讲评等活动，引导职工聚焦重点领域、关键环节，开展安全隐患排查，提升现场安全管理水平。

目前，该矿“三违”数量同比下降26%，井下电气作业工常见风险识别准确率从80%提升至94%，全员30秒内自救器盲戴、避灾路线选择准确率达100%。坚持“干有方向、做有标准、查有依据”，职工在行动上“干明白”安全责任，筑牢矿井安全基石。

下一步，该矿将持续抓好全员安全警示教育，努力构建“认知、技能、行动”的闭环体系，让安全警示教育真正入心见效，为矿井安全生产提供坚实保障。（计忠荣）

编辑：达文娟