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小庄矿：“三化”建设强根基 清风护航助发展
发布时间：2025-07-31 15:09:05 作者：金尘 浏览量：85 分享到：
今年以来，小庄矿立足新时代纪检监察高质量发展定位，以规范化、法治化、正规化建设为主线，系统推进制度体系完善、业务效能提升、干部队伍锻造，为矿井安全高效发展筑牢纪律屏障。
完善制度强规范，夯实运行根基。该矿将制度体系建设置于首位，系统修订《纪检信访举报工作制度》等18项核心制度，为工作开展提供严密制度遵循。聚焦关键领域、岗位及“关键少数”，进一步修订完善《岗位廉洁风险防控手册》，新增管控措施79项，构建权责明晰、防控有效的风险防控机制。同步构建“三位一体”信访举报工作平台，畅通线上线下渠道，健全问题线索管理台账，织密职工群众监督网络。高标准建成规范化走读式谈话室，严格落实办案安全责任制，强化全流程管控，筑牢安全文明办案基础。
聚焦主责提效能，彰显建设成效。紧扣“四项重点工作”部署、“四种经营理念”落实要求及矿井“十个方面”重点任务，细化监督标准和流程，全面推行监督工作任务清单制，聚焦煤炭销售、物资采购、工程建设等关键领域，制定监督任务分解表，明确监督重点、责任主体与完成时限，提升监督精准性。建立监督发现问题整改台账，严格实行整改责任认领、限期办结与销号验收机制，定期开展整改情况“回头看”，实现监督检查闭环管理。紧盯“四风”隐形变异新动向，于端午、五一等关键节点开展专题警示教育，纵深推进不正之风和腐败问题专项整治。
锻造铁军强根基，强化人才支撑。严格执行“每周一学”常态化机制，系统研学纪检监察法规、业务规范及制度要求，筑牢履职根基。开展信访接待规范、线索精准处置、案件查办流程等专项培训与能力测试，以考促学提升实战能力。全员签署《纪检监察干部行为规范承诺书》，强化日常监管，特别是“八小时外”的行为约束，畅通内部监督渠道，确保队伍政治过硬、作风清廉、履职担当。（金尘）
编辑：达文娟
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