工会信息

在全国第24个“安全生产月”活动深入开展之际，胡家河矿紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，创新安全管理模式，充分发挥青安员、群安员、女工协管员“三大员”作用，通过宣教警示、现场督导、亲情关怀等多措并举，全力打好安全生产主动仗，为矿井高质量发展保驾护航。

女工协管“亲情化”宣教 拧紧思想“安全阀”

“师傅，下井作业时一定要按章操作，保护好自己，也保护好工友，将安全牢记心间！”在掘进六队学习室，女工协管员们将慰问品和自制的“安全心愿卡”送到一线职工手中，用温情话语叮嘱安全。

为筑牢安全生产第二道防线，该矿女工协管员以“亲情助安”为抓手，创新开展“五个一”活动。一场安全知识问答助力职工强化理论基础，一封家书传递亲人牵挂，一场安全文艺演出寓教于乐，一次“三违”人员谈心帮教以情化人，一次井口慰问嘱安全凝聚合力。此外，她们深入区队，利用周三理论学习时间，用“身边事”剖析“三违”危害，通过“妻子的一句叮咛”“孩子的一个拥抱”等情感共鸣，让“我要安全”成为职工自觉行动。

“协管员的宣讲让我想起家人，安全这根弦一刻都不能松！”防冲队职工何亚军感慨道。活动开展以来，女工协管员累计开展宣讲7场次，帮教“三违”人员3人次，用柔性的力量织密了安全防护网。

群安员“靶向式”排查 隐患治理“零容忍”

“皮带机头灭火器压力不足，需立即更换！”“402101泄水巷1#耳硐起底不到位，影响车辆掉头，请立即整改！”在井下现场，群安员陈海峰正对照隐患排查清单逐项“过筛子”。

该矿将群安员队伍作为现场安全监管的“尖兵”，推行“1234”工作法。每日1次专项巡查，2人一组交叉检查，紧盯顶板、机电、运输3大重点环节，落实“查、记、报、督”4步闭环管理。6月份以来，群监员累计排查隐患41条，整改率达100%。同时，创新“以老带新”实战培训，组织经验丰富的老师傅现场教学，通过“手指口述”示范设备检修要点、“案例复盘”解析风险预控，有效提升群监员业务能力。

“群安员既是‘侦察兵’又是‘教练员’，必须练就火眼金睛。”该矿安全监督管理部负责人介绍，矿井建立了群安员考核激励机制，对发现重大隐患的个人给予奖励，激发全员查隐患、保安全的积极性。

青安岗“先锋式”攻坚 青春担当“护安全”

“报告！中央变电所消防设施检查完毕，符合标准！”青年安全监督岗员朱臻在“安全生产月”专项检查中郑重签字确认。

该矿团委以“青安岗创建”为契机，打出“学、练、赛”组合拳。学——组织青年观看“安全生产月”宣传视频，开展安全法规知识竞赛；练——联合救护队开展火灾逃生、心肺复苏等应急演练，提升实战能力；赛——举办“岗位双述”竞赛，评选“安全之星”。同时，成立“青安突击队”，对边远巷道、零散岗位进行“突击检查”，建立“隐患随手拍”微信群，实现问题即时曝光、限时整改。

“青年职工思维活、干劲足，是安全管理的生力军。”该矿团委负责人说道，目前矿井已有5个青年班组实现“零三违”，32名青岗员参与“师徒结对”，推动安全生产标准化水平持续提升。

下一步，该矿将持续深化“三大员”品牌建设，不断创新安全管理形式，积极开展“安全承诺签名”“家属开放日”等活动，构建起“全员参与、全过程管控、全方位覆盖”的大安全格局，以更严标准、更实举措、更新手段护航安全生产，为矿井高质量发展奠定坚实基础。（王盼婷）

编辑：达文娟