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近日，陕西省国资委发布2024年度陕西省国资委文明单位（标兵）名单，铁运分公司荣获“陕西省国资委文明单位标兵”称号。

近年来，铁运分公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬“认真、实干、责任、担当”企业精神，保持“双一级”安全生产标准化运输企业，安全生产形势持续稳定向好；推进安全文化建设，获评全国、陕西省安全文化建设示范企业；全面推进“竞技提技”人才培养，加速构建由技能大师和智能化人才组成的高层次人才队伍……在文明单位创建的加持下，分公司各项工作呈现欣欣向荣的良好态势。

党建领航，厚植文明根基。分公司积极探索“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。围绕不同时期精神文明建设工作重点，精心制定创建工作实施方案，并将文明创建工作纳入党建工作要点，明确相关责任，构建起制度健全、责任明确、运作有序的工作格局，确保精神文明建设与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同落实，真正实现了“两手抓，两手都要硬”。同时，严格落实“第一议题”制度，重点学习习近平总书记关于精神文明建设工作的重要指示精神，为创建工作注入强劲思想动力。近年来，通过大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建工作，干部职工思想觉悟、道德水准显著提升，厂区环境焕然一新，职工获得感、幸福感、安全感大幅增强，为全力打造全国铁路专用线标杆企业筑牢思想根基。

实干为要，绘就文明图景。分公司坚持生态优先，在企业发展中全面融入“绿色铁运”发展理念，在积极推动落实国家“公转铁”政策的同时，开辟了彬长矿区煤炭运输绿色环保、节能高效的新通道。创建智慧铁路运营平台，建成生产数据管理系统、作业环节智能分析系统、电子防护看板系统等，通过装车站与输煤联动控制系统，在提升装车效率的同时，降低了职工劳动强度，减少了煤尘污染，达到了“少人则安、减人增效、绿色装运”的效果。同时，从优化景观规划入手，实施绿肺林荫工程，形成了以海棠、女贞等树种为主体，以观花树种为点缀，以灌木为辅助的自然风景带。安装新能源汽车充电桩，倡导职工绿色出行；建成了彩虹跑道、职工户外文化广场、生态水池，打造了“绿化、亮化、美化、净化”的绿色铁运。

实践深耕，培育时代新风。分公司坚持以文化人、以文润心、以文铸魂，将文化软实力转化为文明创建的硬支撑。通过开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动以及“亮身份、强素质、当先锋”等实践活动，丰富文明创建内涵。深化“中国梦 劳动美”主题活动，结合劳动模范、“身边好人”“优秀共产党员”等先进事迹，开展道德讲堂、“微党课”等活动，以身边事教育职工。广泛开展劳动竞赛和职业技能大赛，参加第五届全国煤炭行业铁路技能大赛，青年职工杜文、曹巍巍斩获双“银奖”，分公司获铁路线路工“团体二等奖”、铁路货运员“团体三等奖”的优异成绩。同时，加强职工之家建设，每年开设职工子女假期托管班，积极为职工办实事、办好事。深入开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌等系列活动，引导职工不断提高道德修养和文明行为修养。2024年分公司母婴儿童活动室获评陕西省总工会一类母婴关爱室。

公益同行，展现文明担当。分公司坚持把握新时代文明实践新要求，广泛开展内涵丰富、各具特色的志愿服务活动。持续组织开展无偿献血、公益捐赠、爱心救助、慰问帮扶等志愿服务活动，着力塑造铁运青年的活泼、勇敢、担当形象。常态化开展义务植树、慰问福利机构、爱心捐助、“车让人 人守规”文明交通劝导等活动。打造“爱心献血服务队”“爱心志愿服务队”“学雷锋青年志愿服务队”三支队伍，树起了分公司青年的靓丽名片，以卓有成效的共建成果促进企业和谐，以志愿服务擦亮文明实践幸福底色，传递文明力量。

踔厉奋发创佳绩，笃行不怠启新程。分公司将以荣获“陕西省国资委文明单位标兵”称号为契机，持续巩固拓展精神文明建设成果，深耕文明沃土，以更高标准、更实举措推动企业文明创建再上新台阶，为推动公司高质量发展注入强劲的精神动力。（雷霆）

编辑：达文娟