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公司党委理论学习中心组专题学习贯彻国企薪酬制度改革工作要求
发布时间：2025-09-19 17:01:16 作者：王英楠 袁浩钧 雒磊磊 浏览量：114 分享到：
9月19日，公司党委理论学习中心组召开2025年第二十次学习暨国企薪酬制度改革工作专题学习会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真学习《关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见》、中央企业和地方国资委考核分配工作会议以及陕煤集团薪酬管理工作专题会精神。公司党委书记、董事长焦小年主持会议并讲话，公司领导班子成员、副总师及各部门负责人参加会议。
会议指出，公司上下要坚持原原本本学、全面系统学、联系实际学，真正吃透中省、陕煤集团国企薪酬制度改革工作的新要求，进一步树牢政治意识，强化责任担当，推动全方位合规管理，有效防范化解各类风险，公司人力、企管、财务等相关部门要根据上级要求，结合公司实际尽快修订完善公司薪酬制度，扎实推进薪酬制度改革各项重点任务落地见效，有力保障公司高质量发展。
就进一步贯彻落实陕煤集团会议精神、做好薪酬制度改革工作，焦小年强调，一是通过专题会议、班前会等形式向全体干部职工全面透明通报“效益增工资增，效益降工资降”的工资管控政策要求及当前公司经营状况，争取职工理解，避免因信息传递不到位而引起职工误解。二是扎实开展形势任务教育，引导教育广大干部职工保持积极主动的工作状态，做到与企业同呼吸、共命运。三是各单位要按照陕煤集团要求，完善岗位绩效工资制度，进一步优化薪酬分配结构，坚持以绩效考核工资和安全环保专项工资为主，实行差异化薪酬分配。四是各单位要耐心做好职工疑问解答，积极回应职工合理诉求及意见建议，稳定职工队伍。（王英楠 袁浩钧 雒磊磊）
编辑：达文娟
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