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公司举办第五期干部赋能精进能力提升专题班
发布时间：2025-09-19 17:07:40 作者：刘清 王聚政 浏览量：136 分享到：
为深化国企改革攻坚行动，提升干部队伍战略思维与改革创新能力，推动“四种经营理念”落地生根。9月18日至19日，公司在生产服务中心举办第五期干部赋能精进能力提升专题班，公司近两年新提任中层管理人员、中层后备干部等80余人参加培训。
本次培训以“国学智慧与国企改革实践融合创新”为主题，特邀国学与管理应用专家杨子、集团管控与国企治理专家赵云龙授课。培训采用现场教学、案例分析、互动交流等相结合的方式，着力提升干部领导艺术、改革攻坚能力和组织协同效能。
培训中，杨子老师以“国学智慧与领导力提升”为题，结合儒家、道家、兵家等国学精髓，深入浅出地阐释了国学智慧与现代企业管理的融合逻辑，并系统讲解了如何将其转化为具体的领导力提升方法。同时结合典型案例，通过对比分析传统管理思维与国学智慧的应用差异，生动展现了国学思想在化解矛盾、优化决策、凝聚团队等方面的实践价值，让学员们直观感受到传统文化精髓对现代企业管理的赋能作用。
赵云龙从国企改革的普遍背景和煤炭企业的改革趋势入手，详细解读了国企改革深化期的“三个聚焦”。通过“单一煤炭生产”转向“综合能源服务商”的案例，讲解了战略定位与业务重构、组织与流程优化、市场化经营机制、创新驱动与数字化转型等内容。让学员们在轻松愉快的氛围中，掌握了国企改革的前沿知识和管理思维升级的方法。
此次培训，将国学智慧与改革实践有机融合，既夯实文化根基，又明确改革路径。学员们纷纷表示，今后将以此次培训为新起点，持续深化“国学思维+改革实践”的双向修炼，切实把学习成果转化为过硬本领，以更扎实的能力素质为公司“争做四个示范、创建一流企业”总体目标贡献智慧与力量。（刘清 王聚政）
编辑：达文娟
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