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王建辉:以“紧日子”思维引领企业破局突围
发布时间:2025-05-27 11:21:30     作者:王建辉   浏览量:148   分享到:

编者按:理念是行动的先导,是战略性、方向性、引领性的东西,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。“四种经营理念”作为集团“奋进者”文化体系的核心理念,其提出与践行,反映了集团20余年来发展实践的深厚积淀,深化了对经营管理的规律性认识,顺应了应对煤炭经济下行的现实需要。

为推动“四种经营理念”走深走实,贯穿在各单位、各部门、各区队、各车间、各班组工作开展的全过程、各环节,按照集团有关要求,公司拟在4月至10月,分阶段、分主题组织开展“四种经营理念”大讨论活动,旨在带动公司上下坚持问题导向、过程导向、结果导向,务实创新、实干担当,以思想破冰引领行动突围、以战略定力应对市场变量、以行动落实促进提质增效,奋力书写彬长高质量发展新篇章。

即日起,公司网站、微信公众号开设“‘四种经营理念’大家谈”专栏,陆续刊发公司两级领导班子成员、各部门负责人等干部职工践行“四种经营理念”的新思路、新举措、新成效,充分展现公司各条战线干部职工立足岗位取得的新成果、新收获,大力营造“争做四个示范,创建一流企业”的浓厚氛围。


以“紧日子”思维引领企业破局突围

小庄矿党委副书记、董事长、总经理 王建辉 

陕煤集团创新提出“四种经营理念”,“用‘紧日子’过‘好日子’”作为第一理念,从思想认识和战略层面给我们提供了理论基础和方法路径,“紧日子”不是临时应对之策,而是高质量发展的必然选择。下面,我从“为何紧”“怎么紧”“如何以紧促兴”三个维度,与大家交流分享。

一、正视“紧”的形势,在危机中清醒认知

一是市场倒逼,价格“跌”与成本“涨”的双重挤压。去年10月以来,煤炭供需呈现宽松格局,煤价下行态势持续,今年一季度,煤炭行业又迎来消费淡季,煤炭价格同比降幅达15.1%(全年预计27%),且外部市场呈现“供强需弱”格局,进口煤冲击加剧,库存高位运行,传统“量价齐升”的发展模式难以为继。“紧日子”意识,本质是居安思危的生存智慧,是为未来“好日子”攒足转型资本。

二是转型迫动,能源革命下的“生存选择题”。“双碳”目标加速推进,新能源替代趋势明显。据《中国能源展望2060》报告,2030年煤炭消费占比或将降至46%。树立“紧日子”意识,就是要引导全体干部职工增强节约意识、成本意识、效益意识,从自身做起,从身边小事做起,努力降低生产成本,提高资源利用效率,不断提升企业的核心竞争力。

三是继往开来,弘扬优良传统的现实需要。艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良传统,树立“紧日子”意识,就是要让艰苦奋斗的精神在新时代焕发出新的生机与活力,激励全体干部职工在新征程上砥砺前行、再创辉煌。

二、把握“紧”的逻辑,在节流中重构能力

一是全流程成本管理。成本控制是企业管理的永恒主题,也是用“紧日子”过“好日子”的关键所在。纵深推进内部市场化和全面预算管理,不断细化完善“矿井—区队—班组”三级成本核算体系,将成本指标层层分解,落实到每个单位、每个岗位,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的责任体系。小庄矿创新开展科队两级月度晾晒“降本提质增效成绩单”举措,1-4月份归集审核133项,累计降本583.84万元。

二是深化闲置资产盘活利用。扎实开展闲置资产盘活处置,清理长期闲置资产,盘活废旧设备,能复用的必须复用,彻底失去性能的及时报废,能作为材料进行加工的再制造,做到分类处置,最大限度发挥设备价值。制定考核激励政策,加大激励力度,充分调动全员修旧利废、回收复用积极性。

三是技术突破协同共赢。科技创新是发展的第一动力,也是用“紧日子”过“好日子”的核心支撑。加快推进东部进风大巷、中央2号回风大巷北段“以矸换煤”方案落地,提高资源回收率,减少矸石升井;加强与高校、科研院所联合创新,在智能化系统应用、灾害治理、支护体系等领域联合攻关,解决返修、重复支护等瓶颈问题。

三、凝聚“紧”的共识,在文化中厚植根基

一是领导班子“带头紧”。班子成员要以身作则,取消非必要公务开支,带头落实中央八项规定精神,带头深入一线解决实际问题,用行动传递“紧日子”信号。

二是长效机制“持续紧”。将“紧日子”要求纳入矿井规划,建立成本管控、创新激励、考核评价等长效机制,开展“过紧日子”大讨论、金点子征集,提炼固化为管理制度,完善制度体系;设立“节约创新奖”,对提出合理化建议、实现技术革新的团队和个人给予重奖,激发全员参与热情。

三是培育文化“主动紧”。将节约文化融入企业精神、价值观和行为准则中,加强宣传教育,营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。引导全体干部职工树牢“过紧日子”的思想,增强节约意识和责任感。从节约一滴水、一度电、一张纸做起,养成勤俭节约的良好习惯。

“紧日子”是挑战,更是重塑企业竞争力的机遇,让我们以责任在肩、时不我待的使命感,牢固树立“紧日子”意识,团结一心、艰苦奋斗、开拓创新,带领全体干部职工在“紧”中练内功、在“变”中开新局,用今天的“紧”换取明天的“好”,在高质量发展的征程中增添新的动能,焕发勃勃生机。