经营管理
近日，公司2025年新招录大学生入职培训班开班仪式在培训中心举行，本届新入职的135名大学生将开启为期15天的集中培训。
开班仪式上，全体人员首先共同观看了企业宣传片，通过影像全方位了解了公司的发展历程、业务板块、企业文化及未来愿景，让新员工们对即将融入的大家庭有了初步且直观的认识。随后，公司人力资源部为详细宣读了本次培训的安排和纪律要求，从培训内容设置、时间规划到各项纪律规范，都进行了清晰阐述，明确了培训期间的目标和准则，助力新员工更好地投入培训学习中。
培训中心副主任陈世荣作了总结发言，对新招录大学生的到来表示热烈欢迎，他强调，当前就业市场竞争激烈，而能源行业在绿色化、智能化转型中对技能型、创新型人才需求迫切，公司逆势扩大招聘规模，为近150名大中专毕业生提供岗位，正是看重大家专业扎实、思维活跃、敢闯敢拼的特质。他寄语新员工：一是清零过去，以空杯心态从“新”出发，学习企业制度与行业规范，在一线岗位夯实根基；二是不畏艰难，以“干”立业，传承“战煤海、斗险阻”的奋斗精神，练好自身本领；三是创新求变，向“绿”而行，将所学知识与集团新能源项目、智慧矿山建设等工作相结合。他鼓励新员工以培训为起点，在彬长集团书写精彩篇章。
本次培训采用“文武兼修”的模式，准军事化管理进行素质训练，文化课将开设员工薪酬福利、安全基础常识、煤矿安全生产法律法规及安全管理、VR情景模拟实训、煤矿先进技术讲解等专业课程。
员工培训中心根据公司实际情况，组织专兼职教师专门开发了工匠精神与技能人才、劳模精神、新员工职业生涯规划、团队协作能力、企业忠诚度及职业道德规范等课程，精心选聘教学经验丰富的老师为学员授课，帮助新招录大学生快速融入彬长大家庭，培养良好的职业素养，增强归属感，尽快完成角色转变，实现良好的工作开端。（毛勇）
编辑：达文娟
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